Rekrutieren Sie nicht mehr für die Aufgabe, sondern für das Unternehmen

Nicht wenige Coachs und Berater sind nicht nur im nachgelagerten Prozess der Rekrutierung von Personal im Einsatz, sondern unterstützen gerade in langjährigen Beziehungen Kunden auch bei der Suche nach neuem, geeignetem Personal. Bei aller Dominanz der Begrifflichkeiten wie „Digitalisierung“ und „Industrie 4.0“ wird gerne vergessen, dass wir nach wie vor einen riesigen Fachkräftemangel haben bzw.…

Neue Agilität braucht alt(hergebracht)e Kommunikation

Agilität – ein aktuelles „Zauberwort“, das im Business tolle Ergebnisse verspricht. Aus dem Geschäftsalltag ist es deshalb kaum mehr wegzudenken. Das große Leitbild hat sich längst als Managementmethode etabliert. Schon lange ist es den Kinderschuhen der IT-Branche entwachsen. Agiles Management als Führungsprinzip – ein Riesenthema also, das aber zugegebenermaßen nicht jedem schmeckt. Fakt ist: man…